12月28日下午,树人学校四届五次教职工代表大会在凤栖湖校区报告厅胜利召开。67位正式代表出席本次会议。预备会议由副校长徐建主持,副校长程志华主持正式会议。
首先,副校长朱云峰作《2023年扬州中学教育集团树人学校财务工作报告》,并解读了《扬州中学教育集团树人学校“幸福晚年工程”基金暂行管理办法(2024年修订)》。接着,党委副书记姜亚芹解读了《扬州中学教育集团树人学校教职工违规违纪处理办法(2024修订)》《扬州中学教育集团树人学校教职工津贴、加班费等相关规定》,并就扬州中学教育集团树人学校“幸福晚年工程”基金运行情况作了汇报。随后,副校长程志华组织与会代表就以上相关文件进行讨论并举手表决。《2023年扬州中学教育集团树人学校财务工作报告》《扬州中学教育集团树人学校“幸福晚年工程”基金暂行管理办法(2024年修订)》《扬州中学教育集团树人学校教职工违规违纪处理办法(2024修订)》《扬州中学教育集团树人学校教职工津贴、加班费等相关规定》都获得全票通过。
最后,树人学校党委书记、校长唐炜讲话。唐校长指出,实施“幸福晚年工程”是校党委、校长室为广大教职工谋福利,解决后顾之忧的重大举措。而“幸福晚年工程”的基金管理是切实为广大教职工考虑,并从管理机制上提供了有力保障。树人学校自2025年起,在学校财力有盈余的情况下,学校每年会尽可能多地持续增加“幸福晚年工程”基金本金。
唐校长强调,学校的命运和发展与每位教职工息息相关。学校发展好了,老师才会有安全感、更有归属感。学校会尽一切可能为老师们解决后顾之忧,让老师们安心、潜心于教育教学工作。最后,唐校长希望全体树人人共同努力建设“校园好、质量好、队伍好、安全好、生态好”的“五好学校”。
本次会议鼓舞了广大老师的斗志,振奋了人心。树人学校必将取得更加辉煌的成绩!